Dans les interactions humaines, les termes « négociation » et « discussion » sont souvent utilisés de manière interchangeable, bien que leurs significations et implications diffèrent grandement.
Une confusion courante émerge de l'idée erronée que discuter équivaut à négocier. Bien que la négociation implique la discussion, elle ne s’y limite pas. Si la discussion reste une composante essentielle de la négociation, elle s’en distingue en termes d’objectifs et de résultats.
La discussion, parfois perçue négativement, est souvent associée à des disputes ou des échanges infructueux. Elle va bien au-delà de la querelle ! La discussion permet l'expression de divergences et témoigne d’une certaine liberté de pensée et de parole. En discutant, les parties prenantes prennent le risque d’exposer leurs idées à la critique, ce qui, en retour, fortifie leur raisonnement. Discuter ouvre un espace où écarts et convergences sont explorés, fournissant des repères cruciaux pour affiner ses opinions et les défendre efficacement.
Cependant, elle peut être altérée notamment par la manipulation via des discours argumentatifs et chronophage, ce qui peut la rendre superflue dans une société où la rentabilité prime et la rectitude est un vœu pieux.
En revanche, la négociation, se veut un processus structuré et orienté vers un objectif précis : parvenir à un accord ou résoudre un conflit. Elle se distingue par la nécessité de réduire des divergences entre des parties interdépendantes. Selon le psychanalyste Didier Anzieu, c’est « une pratique spécifiquement humaine, requérant le langage et des règles culturelles pour résoudre des conflits ».
Elle implique plusieurs modalités, dont bien sûr la rencontre des protagonistes, l'existence d'une divergence, la volonté d'aboutir à un résultat, la nécessité d'un objectif et d'une marge de manœuvre, ainsi que la prise en compte des rapports de force.
Contrairement à la discussion, la négociation implique une préparation tactique et une compréhension des concessions nécessaires pour atteindre un compromis. Le négociateur doit naviguer entre compétition et coopération, en cherchant à construire une solution acceptable pour toutes les parties impliquées. La négociation est ainsi une compétence sociale essentielle qui permet de gérer des contraintes et de trouver des points d'équilibre dans des contextes souvent contradictoires.
Bien que la discussion et la négociation partagent certains aspects, elles sont donc différentes. La discussion est un espace de débat et d'expression libre, tandis que la négociation est un processus structuré visant à résoudre des divergences et à parvenir à des accords. Reconnaître cette distinction est crucial pour naviguer efficacement dans les interactions humaines et atteindre des résultats constructifs.