Scotwork France soutient l’UNICEF de manière originale et pertinente.

Scotwork France : quand la motivation devient un engagement sociétal

À question motivation, réponse sociétale ! Afin d’inciter ses stagiaires à retourner les questionnaires envoyés dans les trois mois suivant leur formation à la négociation, Scotwork France a imaginé un incentive sociétal original et parfaitement adapté à la période de Noël.

Un don à l’UNICEF pour chaque retour de questionnaire

Partant du principe que les enfants sont les premiers concernés par les actions de solidarité, Scotwork France a choisi d’associer ses stagiaires à une cause universelle. Grâce à cette initiative, l’entreprise a fait un don de 2 500 € à l’UNICEF, organisation emblématique de la défense des droits des enfants à travers le monde.

Un concept simple et porteur de sens

Durant sa formation, chaque stagiaire est informé qu’il recevra un questionnaire visant à mesurer le retour sur investissement (R.O.I.) de la formation suivie. Mais ce geste administratif devient aussi un acte solidaire : chaque questionnaire retourné contribue à aider l’UNICEF. Scotwork France valorise financièrement chaque réponse et reverse la totalité des montants collectés à l’organisation.

Une démarche durable et inspirante

Face au succès de cette première opération, Scotwork France a décidé de poursuivre cette initiative en 2016. L’idée est simple mais efficace : répondre à quelques questions peut, indirectement, contribuer à répondre à de grandes causes.

L’action de l’UNICEF : donner à chaque enfant une chance

Présente dans 156 pays, l’UNICEF agit dans sept domaines essentiels au développement des enfants : santé, lutte contre le VIH/SIDA, eau et hygiène, nutrition, protection, éducation et inclusion sociale. Son objectif : offrir à chaque enfant les meilleures chances de développement et d’épanouissement.

Vous aussi, vous pouvez soutenir cette mission. Faites un don à l’UNICEF et participez à construire un avenir meilleur pour les enfants du monde.