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Dans un article publié dans les Echos (3/04/15), Derek Perrotte remarque que sur “les 1 140 PSE (plans sociaux) relevés de mi-2013 à fin 2014, les trois quarts ont donné lieu à l’ouverture de négociations, et environ 60% ont débouché sur un accord majoritaire, selon le bilan dressé par le ministère du travail. Parmi ces derniers, un sur deux a même été signé par tous les syndicats.”
Autre motif de satisfaction : “la place centrale accordée à la négociation a contribué à pacifier et déjudiciariser les relations sociales… Prochaine étape, transposer cette culture du dialogue en amont des difficultés”.
Le dialogue social ne serait-il plus de sourds ?
